W dniu 28 czerwca 2021 r. odbyło się posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy.

 Porządek posiedzenia obejmował:
 

    1. Otwarcie posiedzenia i zaproponowanie porządku posiedzenia. 

    2. Informacja o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. 

    3. Informacja o realizacji programów rynku pracy w 2021 r. 

    4. Informacja o dokonaniu zmian w planie podziału środków na realizację innych fakultatywnych zadań w 2021 r.

    5. Zaopiniowanie wniosków o umorzenie nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy – podjęcie uchwał. 

    6. Pytania i wolne wnioski.

    7. Zakończenie posiedzenia.

 

Na posiedzeniu Pani Dyrektor Teresa Klimek omówiła aktualną sytuację na lokalnym rynku pracy. Pani Dyrektor przekazała, że w ubiegłym roku pandemia spowodowała wzrost bezrobocia, teraz w stosunku do maja 2020 r. nastąpił spadek bezrobocia, jednak w dalszym ciągu poziom bezrobocia jest wyższy, niż w maju 2019 r. przed pandemią. Na koniec maja 2021 r. liczba bezrobotnych wynosiła 6526 osób. Stopa bezrobocia w Powiecie Nowosądeckim na koniec maja wynosiła 8,4%, w kraju 6,1%. Bezrobocie w powiecie nowosądeckim charakteryzuje wysoki udział kobiet– 68%. Od stycznia do końca maja 2021 r. wpłynęło 1744 ofert pracy. Najwięcej ofert wpłynęło w zawodach: technik prac biurowych, sprzedawca, robotnik gospodarczy, technik administracji. W większości są to jednak staże 

i oferty subsydiowane. Od stycznia do maja 2021 pracę ogółem podjęło 2 339 osób. 

Informację o realizacji programów rynku pracy omówiła Pani Małgorzata Wnęk Zastępcę Dyrektora. Pani Dyrektor przekazała, że posiadamy środki z 5 źródeł finansowania: algorytm, POWER, RPO WM, projekt konkursowy, programy wojewódzkie. Łącznie na realizację programów mamy 22 157 928 zł. Na dzień obecny mamy wykorzystanych 69 % środków. Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego otrzymaliśmy środki w wysokości 927 000 zł. Z tej oferty skorzystało 328 osób. 

Pani Monika Bąba – Główny Księgowy przekazała, zmianę planu wydatków fakultatywnych. Plan został zmieniony wskutek zmniejszenia limitu środków decyzją ministerstwa. Wydatki fakultatywne dotyczą bieżącego utrzymania jednostki, kosztów szkoleń pracowników i członków PRRP, dodatki do wynagrodzeń pracowników, utrzymanie systemów informatycznych, itp. 

Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy opiniowali również 8 wniosków 

o umorzenie nienależnie pobranych świadczeń. Sprawy przedstawiła Pani Krystyna Czerwień – Igielska – kierownik Działu Informacji Ewidencji i Świadczeń oraz Pan Kazimierz Krzyżak – Specjalista ds. programów/Doradca Klienta. Wnioski te zostały pozytywnie zaopiniowane przez członków Rady.