W dniu 11 kwietnia 2017 r. odbyło się XI posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy. Posiedzenie otworzył Pan Wiesław Basta – Przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy.
W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy, Pan Mariusz Cygnaa – Rektora PWSZ w Nowym Sączu, Pan Tomasz Cisoń – Dyrektora Instytutu Kultury Fizycznej PWSZ w Nowym Sączu, Pan Wicestarosta Antoni Koszyk, Pan Józef Zygmunt Dyrektora Sądeckiego Pogotowia Ratunkowego, Dyrekcja i pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego.
Porządek posiedzenia obejmował:
W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy, Pan Mariusz Cygnaa – Rektora PWSZ w Nowym Sączu, Pan Tomasz Cisoń – Dyrektora Instytutu Kultury Fizycznej PWSZ w Nowym Sączu, Pan Wicestarosta Antoni Koszyk, Pan Józef Zygmunt Dyrektora Sądeckiego Pogotowia Ratunkowego, Dyrekcja i pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego.
Porządek posiedzenia obejmował:
- Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy wg stanu na luty 2017 r. - ref. Dyrektor PUP dla PN, P. Teresa Klimek.
- Informacja o realizacji zadań przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w 2016 r. – ref. Dyrektor PUP dla PN, P. Teresa Klimek.
- Przedstawienie wniosku w sprawie wydania opinii o nowym kierunku kształcenia kierowca – mechanik w Zespole Szkół im. Władysława Orkana w Marcinkowicach – podjęcie uchwały- ref. Dyrektor Zespołu Szkół w Marcinkowicach, P. Alicja Wąsowicz.
- Informacja na temat Karty oceny wniosku Pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - ref. Kierownik Działu Współpracy z Pracodawcami i Szkoleń, P. Michał Nowak
- Uchwała dotycząca zaopiniowania wniosku Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Sądeckie Pogotowie Ratunkowe o dofinansowanie kształcenia pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Dyrektor SPZOZ Sądeckie Pogotowie Ratunkowe, P. Józef Zygmunt.
- Zaopiniowanie wniosku o umorzenie nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy – podjęcie uchwały – ref. Dyrektor PUP dla PN, P. Teresa Klimek.
- Pytania i wolne wnioski.
Członkowie Rady jednogłośnie przyjęli porządek posiedzenia.
Pani Dyrektor Teresa Klimek omówiła sytuację na lokalnym rynku pracy według stanu na koniec lutego 2017 r. Pani Dyrektor przekazała, że od 2014 r. zaobserwowano znaczący spadek poziomu bezrobocia. Na koniec lutego liczba osób bezrobotnych wynosiła 7861. W stosunku do lutego 2016 liczba bezrobotnych zmniejszyła się o ok. 3000 osób. Jednocześnie spadła stopa bezrobocia. Na koniec lutego br. stopa bezrobocia w powiecie nowosądeckim wynosiła 10,7%. Jesteśmy na 4 miejscu pod względem najwyższej stopy w województwie małopolskim. W okresie styczeń – luty 2017 r. zarejestrowano 2104 osoby a wyrejestrowano 1835 osób w tym z tytułu podjęcia pracy 948 osób. Na spadek poziomu bezrobocia w 2016 r. w powiecie nowosądeckim miał mniejszy napływ nowych bezrobotnych, coraz częstsze i dłuższe wyjazdy osób bezrobotnych do pracy za granicę, odpływ osób bezrobotnych do pracy w dużych aglomeracjach miejskich. W dalszym ciągu większość bezrobotnych stanowią kobiety – 58,1% ogółu bezrobotnych. Osoby młode do 30 roku życia stanowią 35,2% ogółu bezrobotnych. Osoby z wyższym wykształceniem stanowią 15,2% ogółu bezrobotnych, w tej grupie kobiety stanowią aż 76,1%.
Kolejny punkt posiedzenia również omówiła Pani Dyrektor Klimek. Pani Dyrektor przedstawiła sprawozdanie z zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w 2016 r. Liczba podmiotów gospodarczych w powiecie nowosądeckim wg stanu na 2015 r. wynosiła 15426. W znacznej większości są to małe podmioty zatrudniające do 9 osób – 14750 podmiotów, oraz 587 podmiotów zatrudniających od 10-49 osób. Liczba pracujących na koniec 2015 r. wynosiła 23671 osób. W ubiegłym roku doradcy klienta odnotowali 92660 wizyt osób bezrobotnych. Przygotowano 11240 Indywidualnych Planów Działania. W celu ustalenia profilu pomocy przeprowadzono 14 036 wywiadów. Pozyskano 5 578 ofert pracy. Oferty pracy pochodziły głównie z sekcji przetwórstwa przemysłowego, handlu i budownictwa. Najczęściej dotyczyły zawodów sprzedawca, technik prac biurowych, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, kucharz, magazynier, pomoc kuchenna, kelner, technik administracji, fryzjer. Doradcy instytucjonalni podczas wizyt marketingowych odwiedzili w 2016 r. łącznie 656 pracodawców pozyskując 605 ofert pracy. Zarejestrowano 9019 podjęć pracy przez osoby bezrobotne w 2016 r., w tym 3786 za pośrednictwem Urzędu. W 2016 r. wyrejestrowało się 15354 osoby w tym 7879 osób z tytułu podjęcia pracy (ponad 51% ogółu wyrejestrowanych). W 2016 r. zarejestrowano 1539 oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zapotrzebowanie na cudzoziemców dotyczyło głównie zawodów: pomocniczy robotnicy budowlani oraz kierowca samochodu ciężarowego. W ubiegłym roku udzielono 406 osobom poradnictwa indywidualnego, 111 osobom poradnictwa grupowego i 672 osobom grupowej informacji zawodowej. Na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Urząd przeznaczył w 2016 r. 713 800,00 zł. W ramach powyższych środków zawarto 60 umów z pracodawcami na przeszkolenie 502 osób. Na aktywizację osób bezrobotnych poprzez instrumenty rynku pracy najwięcej bezrobotnych skierowano na staże – 1018, 495 osób na program dla Młodych 30 minus, 464 osobom udzielono dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, 459 osób skierowano na szkolenia, 374 – na prace interwencyjne. Razem w ramach instrumentów rynku pracy z aktywizowano 3300 osób. Ponad 65% środków Funduszu Pracy wydatkowano na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Pozostała część środków FP przeznaczona jest na zasiłki dla bezrobotnych. Najwięcej środków przekazano na podjęcie działalności gospodarczej, staże i refundację wynagrodzenia dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. W ubiegłym roku rozpoczęliśmy realizację projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego, do którego zrekrutowano 15 osób, projekt w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), w którym udział bierze 702 osoby oraz projekt Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie nowosądeckim. Kontynuowaliśmy również projekt Gwarancja 50+, który zakończył się 31.12.2016 r. Pani Dyrektor przedstawiła również działania pasywne jakie były realizowane w ubiegłym roku: m.in. ilość rejestracji 12810, ilość wyrejestrowań 15354, ilość wydawanych decyzji 32683 czy wygenerowanie druków zgłoszeniowych – 36687.
O omówienie kolejnego punktu dot. „Przedstawienia wniosku w sprawie wydania opinii o nowym kierunku kształcenia kierowca – mechanik w Zespole Szkół w Marcinkowicach został poproszony Pan Michał Nowak – Kierownik Działu Współpracy z Pracodawcami i Szkoleń. Pan Nowak przekazał informacje, że wniosek ten został pozytywnie zaopiniowany przez Dyrektora Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Starostwie Powiatowym. Szkoła posiada bazę do niezbędną do kształcenia na tym kierunku. Pan Nowak poprosił o pozytywne zaopiniowanie tego wniosku. Pan Wicestarosta Antoni Koszyk dodał, że wniosek ten był również prezentowany na Zarządzie Powiatu Nowosądeckiego.
Następny punkt posiedzenia dot. informacji nt. Karty oceny wniosku Pracodawcy o przyznanie środków z KFS omówił również Pan M. Nowak. Ocenę merytoryczną wniosków dokonuje się w oparciu o trzy priorytety MRPiPS. Podstawą przyznania środków jest spełnienie co najmniej jednego priorytetu. Po ocenie merytorycznej wniosku dokonywana jest ocena punktowa na podstawie karty oceny wniosku. W pierwszej kolejności przyznawane są środki tym instytucjom, które jeszcze nie korzystały z KFS a spełniają pozostałe niezbędne wymagania.
Do przedstawienia kolejnego punktu posiedzenia poproszony został Pan Józef Zygmunt – Dyrektor Sądeckiego Pogotowia Ratunkowego. Pan Zygmunt uzasadniając wniosek o dofinansowanie kształcenia pracowników ze środków KFS powiedział, że ratownicy medyczni są zobowiązani do odbycia obowiązkowych szkoleń odnośnie podawania leków. Dofinansowanie z KFS pomoże zatrudnić najlepszych specjalistów do przeprowadzania szkoleń, którzy zaoferują najnowszą wiedzę w tym zakresie. Dzięki tym szkoleniom kadra pogotowia będzie wykwalifikowana i zdolna do wykorzystania nowoczesnego sprzętu jaki posiada Sądeckie Pogotowie.
O omówienie kolejnego punktu posiedzenia poproszono członków komisji ds. umorzeń nienależnie pobranych świadczeń. Komisja pozytywnie zaopiniowała wniosek o umorzenie jednorazowo przyznanych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej uzasadniając tym, iż jedyny poręczyciel ma niewielkie dochody a oboje małżonkowie – beneficjenci dotacji zginęli w wypadku. Przed wypadkiem wszystkie należności były zawsze regulowane. Przepisy ustawy dopuszczają, że w takiej sytuacji można umorzyć należności.
Pani Dyrektor Teresa Klimek omówiła sytuację na lokalnym rynku pracy według stanu na koniec lutego 2017 r. Pani Dyrektor przekazała, że od 2014 r. zaobserwowano znaczący spadek poziomu bezrobocia. Na koniec lutego liczba osób bezrobotnych wynosiła 7861. W stosunku do lutego 2016 liczba bezrobotnych zmniejszyła się o ok. 3000 osób. Jednocześnie spadła stopa bezrobocia. Na koniec lutego br. stopa bezrobocia w powiecie nowosądeckim wynosiła 10,7%. Jesteśmy na 4 miejscu pod względem najwyższej stopy w województwie małopolskim. W okresie styczeń – luty 2017 r. zarejestrowano 2104 osoby a wyrejestrowano 1835 osób w tym z tytułu podjęcia pracy 948 osób. Na spadek poziomu bezrobocia w 2016 r. w powiecie nowosądeckim miał mniejszy napływ nowych bezrobotnych, coraz częstsze i dłuższe wyjazdy osób bezrobotnych do pracy za granicę, odpływ osób bezrobotnych do pracy w dużych aglomeracjach miejskich. W dalszym ciągu większość bezrobotnych stanowią kobiety – 58,1% ogółu bezrobotnych. Osoby młode do 30 roku życia stanowią 35,2% ogółu bezrobotnych. Osoby z wyższym wykształceniem stanowią 15,2% ogółu bezrobotnych, w tej grupie kobiety stanowią aż 76,1%.
Kolejny punkt posiedzenia również omówiła Pani Dyrektor Klimek. Pani Dyrektor przedstawiła sprawozdanie z zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w 2016 r. Liczba podmiotów gospodarczych w powiecie nowosądeckim wg stanu na 2015 r. wynosiła 15426. W znacznej większości są to małe podmioty zatrudniające do 9 osób – 14750 podmiotów, oraz 587 podmiotów zatrudniających od 10-49 osób. Liczba pracujących na koniec 2015 r. wynosiła 23671 osób. W ubiegłym roku doradcy klienta odnotowali 92660 wizyt osób bezrobotnych. Przygotowano 11240 Indywidualnych Planów Działania. W celu ustalenia profilu pomocy przeprowadzono 14 036 wywiadów. Pozyskano 5 578 ofert pracy. Oferty pracy pochodziły głównie z sekcji przetwórstwa przemysłowego, handlu i budownictwa. Najczęściej dotyczyły zawodów sprzedawca, technik prac biurowych, robotnik gospodarczy, robotnik budowlany, kucharz, magazynier, pomoc kuchenna, kelner, technik administracji, fryzjer. Doradcy instytucjonalni podczas wizyt marketingowych odwiedzili w 2016 r. łącznie 656 pracodawców pozyskując 605 ofert pracy. Zarejestrowano 9019 podjęć pracy przez osoby bezrobotne w 2016 r., w tym 3786 za pośrednictwem Urzędu. W 2016 r. wyrejestrowało się 15354 osoby w tym 7879 osób z tytułu podjęcia pracy (ponad 51% ogółu wyrejestrowanych). W 2016 r. zarejestrowano 1539 oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zapotrzebowanie na cudzoziemców dotyczyło głównie zawodów: pomocniczy robotnicy budowlani oraz kierowca samochodu ciężarowego. W ubiegłym roku udzielono 406 osobom poradnictwa indywidualnego, 111 osobom poradnictwa grupowego i 672 osobom grupowej informacji zawodowej. Na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Urząd przeznaczył w 2016 r. 713 800,00 zł. W ramach powyższych środków zawarto 60 umów z pracodawcami na przeszkolenie 502 osób. Na aktywizację osób bezrobotnych poprzez instrumenty rynku pracy najwięcej bezrobotnych skierowano na staże – 1018, 495 osób na program dla Młodych 30 minus, 464 osobom udzielono dotacji na podjęcie działalności gospodarczej, 459 osób skierowano na szkolenia, 374 – na prace interwencyjne. Razem w ramach instrumentów rynku pracy z aktywizowano 3300 osób. Ponad 65% środków Funduszu Pracy wydatkowano na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Pozostała część środków FP przeznaczona jest na zasiłki dla bezrobotnych. Najwięcej środków przekazano na podjęcie działalności gospodarczej, staże i refundację wynagrodzenia dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. W ubiegłym roku rozpoczęliśmy realizację projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego, do którego zrekrutowano 15 osób, projekt w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), w którym udział bierze 702 osoby oraz projekt Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie nowosądeckim. Kontynuowaliśmy również projekt Gwarancja 50+, który zakończył się 31.12.2016 r. Pani Dyrektor przedstawiła również działania pasywne jakie były realizowane w ubiegłym roku: m.in. ilość rejestracji 12810, ilość wyrejestrowań 15354, ilość wydawanych decyzji 32683 czy wygenerowanie druków zgłoszeniowych – 36687.
O omówienie kolejnego punktu dot. „Przedstawienia wniosku w sprawie wydania opinii o nowym kierunku kształcenia kierowca – mechanik w Zespole Szkół w Marcinkowicach został poproszony Pan Michał Nowak – Kierownik Działu Współpracy z Pracodawcami i Szkoleń. Pan Nowak przekazał informacje, że wniosek ten został pozytywnie zaopiniowany przez Dyrektora Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Starostwie Powiatowym. Szkoła posiada bazę do niezbędną do kształcenia na tym kierunku. Pan Nowak poprosił o pozytywne zaopiniowanie tego wniosku. Pan Wicestarosta Antoni Koszyk dodał, że wniosek ten był również prezentowany na Zarządzie Powiatu Nowosądeckiego.
Następny punkt posiedzenia dot. informacji nt. Karty oceny wniosku Pracodawcy o przyznanie środków z KFS omówił również Pan M. Nowak. Ocenę merytoryczną wniosków dokonuje się w oparciu o trzy priorytety MRPiPS. Podstawą przyznania środków jest spełnienie co najmniej jednego priorytetu. Po ocenie merytorycznej wniosku dokonywana jest ocena punktowa na podstawie karty oceny wniosku. W pierwszej kolejności przyznawane są środki tym instytucjom, które jeszcze nie korzystały z KFS a spełniają pozostałe niezbędne wymagania.
Do przedstawienia kolejnego punktu posiedzenia poproszony został Pan Józef Zygmunt – Dyrektor Sądeckiego Pogotowia Ratunkowego. Pan Zygmunt uzasadniając wniosek o dofinansowanie kształcenia pracowników ze środków KFS powiedział, że ratownicy medyczni są zobowiązani do odbycia obowiązkowych szkoleń odnośnie podawania leków. Dofinansowanie z KFS pomoże zatrudnić najlepszych specjalistów do przeprowadzania szkoleń, którzy zaoferują najnowszą wiedzę w tym zakresie. Dzięki tym szkoleniom kadra pogotowia będzie wykwalifikowana i zdolna do wykorzystania nowoczesnego sprzętu jaki posiada Sądeckie Pogotowie.
O omówienie kolejnego punktu posiedzenia poproszono członków komisji ds. umorzeń nienależnie pobranych świadczeń. Komisja pozytywnie zaopiniowała wniosek o umorzenie jednorazowo przyznanych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej uzasadniając tym, iż jedyny poręczyciel ma niewielkie dochody a oboje małżonkowie – beneficjenci dotacji zginęli w wypadku. Przed wypadkiem wszystkie należności były zawsze regulowane. Przepisy ustawy dopuszczają, że w takiej sytuacji można umorzyć należności.
Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy pozytywnie zaopiniowali prezentowane uchwały:
- w sprawie wydania opinii dotyczącej uruchomienia nowego kierunku kształcenia w zawodzie kierowca – mechanik w Zespole Szkół w Marcinkowicach w roku szkolnym 2017/2018;
- w sprawie zaopiniowania wniosku Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej – Sądeckie Pogotowie Ratunkowe o dofinansowanie kształcenia pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- dotyczącą wydania opinii w sprawie umorzenia należności Funduszu Pracy z tytułu jednorazowo przyznanych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej.