MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

Karpacki Oddział Straży Granicznej im. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich z siedzibą w Nowym Sączu
ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5
33-300 Nowy Sącz

WARUNKI PRACY:

    • praca administracyjno-biurowa,
    • praca przy komputerze - powyżej 4 godzin dziennie,
    • praca przy oświetleniu sztucznym, naturalnym,
    • narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka

ZAKRES ZADAŃ:

    • przygotowywanie dokumentacji wraz z kierowaniem funkcjonariuszy do Rejonowych Komisji Lekarskich MSWiA,
    • prowadzenie spraw osobowych w zakresie uprawnień związanych z rodzicielstwem,
    • przygotowywanie projektów rozkazów, decyzji, postanowień oraz pisemnych zawiadomień w sprawach  osobowych funkcjonariuszy,
    • przygotowywanie dokumentów stanowiących podstawę do wydania decyzji emerytalno – rentowych,
    • prowadzenie spraw osobowych, akt osobowych i dokumentacji kadrowej funkcjonariuszy pełniących służbę w Oddziale,
    • wystawianie i wydawanie, zgodnie z właściwością Wydziału, dokumentów wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszom pełniącym służbę w Oddziale oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie,
    • prowadzenie korespondencji z komórkami i jednostkami organizacyjnymi Straży Granicznej w zakresie właściwości Wydziału,
    • aktualizacja danych kadrowych gromadzonych w programach i systemach teleinformatycznych,
    • archiwizowanie dokumentacji kadrowej oraz Teczek Akt Osobowych funkcjonariuszy zwolnionych ze służby.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

    • wykształcenie:  wyższe
    • doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 1 rok w administracji publicznej w pracy biurowej,
- co najmniej 3 m-ce w komórkach kadrowych,
    • znajomość przepisów: Ustawy o Straży Granicznej, Kodeksu pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
    • umiejętność stosowania prawa w praktyce,
    • biegła znajomość obsługi komputera,
    • dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi,
    • komunikatywność, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość,
    • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego  uprawniającego do dostępu do  informacji niejawnych  oznaczonych klauzulą „POUFNE".

WYMAGANIA DODATKOWE:

    • doświadczenie zawodowe w komórkach kadrowych służb mundurowych

WYMAGANE DOKUMENTY:

    • życiorys/CV i list motywacyjny,
    • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
    • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego,
    • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego,
    • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
    • kopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego  uprawniającego do dostępu do  informacji niejawnych  oznaczonych klauzulą „POUFNE",
    • w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - oświadczenie, że  w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/ kandydat  nie pracowała/ł  lub pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195),
 
WYNAGRODZENIE:

    • wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 3857,00 zł miesięcznie wg IX kategorii zaszeregowania,
    • premia regulaminowa zgodnie z Regulaminem premiowania w wysokości 10 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    • dodatek za wieloletnią pracę w urzędach państwowych, zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 16 września 1982 roku o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2023 r., poz. 1917).

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy złożyć do: 3 maja 2024 roku
Decyduje data: stempla pocztowego
Karpacki Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Nowym Sączu,
ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5,
33-300 Nowy Sącz

INFORMACJE DODATKOWE:

1. Oferty niekompletne lub  otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Przez dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego należy rozumieć:
- świadectwa pracy/służby,
- zaświadczenia o zatrudnieniu,
- zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych,
- zaświadczenia o odbytych praktykach, stażach, wolontariacie,
- referencje ze skonkretyzowanym stanowiskiem lub zakresem obowiązków,
- zakresy obowiązków na stanowisku pracy z dołączonym świadectwem pracy potwierdzającym zatrudnienie na tym stanowisku.
Z dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe musi jednoznacznie wynikać długość doświadczenia zawodowego oraz charakter wykonywanych obowiązków (np. zakres obowiązków na danym stanowisku zgodny z umową o pracę).
3. Wymagane dokumenty takie jak: list motywacyjny, życiorys/CV i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki.
4. W ofercie należy podać dane kontaktowe.
5. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub  e-mailem o kolejnym etapie  postępowania kwalifikacyjnego .
6. Brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem się kandydata  do dalszych etapów selekcji.
7. W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
•   weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
•   weryfikacja wiedzy,
•   rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego.
8. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu.
9. Informacja o wyniku naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej Karpackiego Oddziału SG.
10. Informacje można uzyskać pod nr telefonów: 18 4153311, 18 4153166, 18 4153278.

Karpacki Oddział SG jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

KLAUZULA INFORMACYJNA:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r., Karpacki Oddział Straży Granicznej informuje, że:
    1. Komendant KaOSG, ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5, 33-300 Nowy Sącz, tel. 18 4153002, jest administratorem danych w ramach procesu rekrutacji w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
    2. Inspektorem ochrony danych osobowych wyznaczonym przez Komendanta KaOSG jest Naczelnik Wydziału Ochrony Informacji KaOSG, ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5, 33-300 Nowy Sącz, tel. 18 4153034.
    3. Pana/i dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na ww. stanowisko, na podstawie udzielonej przez Pana/ią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Przysługuje Panu/i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    4. Pana/i dane nie będą przekazywane odbiorcom w rozumieniu RODO, nie będą przekazywane do państwa trzeciego, jak również do organizacji międzynarodowej.
    5. Pana/i dane będą przechowywane w KaOSG przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną niezwłocznie zniszczone.
    6. Przysługuje Panu/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez KaOSG. Ponadto przysługuje Panu/i prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    7. Pana/i dane nie będą przetwarzane w sposób, który spowoduje zautomatyzowane podjęcie decyzji wobec Pana/i, jak również Pana/i dane nie będą poddawane profilowaniu.
    8. Ma Pana/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pana/i, że przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących narusza przepisy RODO.
    9. Podanie przez Pana/ią danych jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji.

Więcej szczegółów na straonie: https://bip.karpacki.strazgraniczna.pl/